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為從嚴從實加強教育管理監督，引導年輕領導干部嚴守紀法規矩、扣好廉潔從業“第一粒扣子”，6月20日，院舉辦2022年年輕干部廉潔從業“我來說”專題教育系列活動，對40歲以下院中層干部開展針對性定向廉潔教育。院黨委書記、董事長馮峻林出席活動，作開班動員并作重要講話。院紀委書記、副書記、在昆院紀委委員、基層紀委書記、院年輕中層干部等共計60余人參加活動。
今年以來，院紀委以貫徹落實總書記關于加強年輕干部教育管理監督重要指示精神為重點，積極探索新形勢下加強年輕干部教育監督管理的有效路徑，以有效監督引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，擦亮“黨性底色”，在推動院高質量發展新征程上留下無悔的奮斗足跡。
“要對黨忠誠。對黨絕對忠誠，忠誠不絕對，就是絕對不忠誠，黨員干部要與黨中央保持一致，貫徹落實好黨中央的各項決策部署，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定；個人要干凈。時刻緊繃紀律和規矩之弦，心懷敬畏之心，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。正確看待手中的權力，正確對待手中的權力，做到公正用權、依法用權、廉潔用權，牢牢守住 ‘底線’‘紅線’；要勇于擔當。權力越大，承擔的責任也就越大。面對困難、挑戰和考驗，要勇于擔當，沖破改革的險阻、化解發展的難題，為院改革發展、實現“十四五”戰略規劃目標拼搏奉獻。”院黨委書記、董事長馮峻林在講話中對年輕干部如何落實總書記指示要求，結合30多年的工作經歷，分享了自身體會，對年輕干部殷殷期望、諄諄叮囑。
針對一些干部“前腳剛踏上仕途，后腳就步入歧途”，以及腐敗“年輕化”現象在國有企業尤為突出等問題，院黨委委員、紀委書記以近年來集團系統內部、各地區以及省屬企業和我院年輕干部違紀違法典型案例為切口，為與會年輕干部講授了一堂生動的廉潔教育專題黨課。他深入剖析了年輕干部違紀違法案例的特點和規律，以案說紀、以案說法，用“身邊事”警示教育“身邊人”，引導年輕干部對照“案中人”增強代入感和情景感，不作旁觀者，不作“吃瓜群眾”，要讓“悔”與“痛”的警示切實達到直擊靈魂、以案示警的效果。
省委黨校副教授陳明君作《作風革命推動效能建設》專題輔導。她從當前云南省正在開展的作風革命效能革命入手，對如何踐行“項目工作法、一線工作法、典型引路法”，大力弘揚“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，推動年輕干部作風轉變效能提升進行了講解。
年輕干部圍繞如何扣好廉潔從業“第一粒扣子”開展集中研討 “年輕領導干部是推動院改革發展的生力軍。”院黨委委員、紀委書記張勇在總結講話中圍繞“六個強化”對年輕干部提出了工作要求：要強化理論學習，堅定理想信念；強化嚴格自律，提高思想認識；強化培訓教育，營造廉潔氛圍；強化日常監督，創新監督方式；強化抓早抓小，促進監督實效；強化表率作用，引領院高質量發展。 本次專題教育系列活動，院紀委精心組織了集中傳達學習、邀請有關專家輔導、講授廉潔專題黨課、觀看警示教育影片、開展集中研討等5個方面的內容，為持續深入推進年輕干部廉潔從業教育作了動員部署，吹響了“沖鋒號”。下一步，院紀委將持續拓寬思路，結合編制廉潔文化手冊，推進清廉昆明院建設等工作，多措并舉，形成合力，以“時時放心不下”的責任感和培土育苗的事業心，引導年輕領導干部成長成才，練就一批講政治、顧大局、勇擔當、善作為、作風正的年輕干部，為推動院持續深化改革、高質量發展提供強大的接續力量和動力支持。 院紀委副書記孫懷昆全程主持會議，并傳達了習近平總書記有關指示精神、通報省直機關黨員干部“四風”問題典型案例。 | ||||
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